Allego il folder dell’evento del 6. Per partecipare è necessaria l’iscrizione . Chi non può anticiparla via mail o fax, potrà farlo il giorno 6 (bisogna accreditarsi un po’ prima!)
L E A D E R L E S S O R G
E’ avvenuto così, a poco a poco, come una marea: non te ne accorgi e dopo un po’ tutto è diverso. All’inizio sembrava solo un fatto di tecnologia, poi si è capito che era qualcosa di più. È giunta l’ora delle imprese senza capi. Parliamo di centinaia, migliaia di aziende che nascono e si sviluppano in un modo nuovo. Producono valore, ma la loro leadership non si basa sul “comando controllo”. Usano la forza dell’appartenenza e della reciprocità, dell’interesse individuale che si realizza attraverso atti collettivi. Il loro humus è la Rete. Tecnologia certo, ma soprattutto la nuova cultura che essa ha generato: l’istantanea consapevolezza che il mondo è a portata di clic e che questo moltiplica le possibilità. Ci siamo già dentro, ed è compito di tutti capirne la complessità e la portata rivoluzionaria...- Unisciti a 1.314 altri iscritti
Post più letti
- Il sogno realizzato del bibliotecario e che cosa fare ora
- 1984/2014: CHIUDERE IL CERCHIO?
- Ma chi ha detto che non c'è?
- 2013 in review
- THE 3 PARADOXES OF THE “LEADERLESS ORGANIZATION”
- Leaderless e introversione
- Nomadismo sentimentale
- piazza tahrir, piazza montecitorio
- PRESENTI SOMMERSI, FUTURI EMERGENTI
- BUON VENTO
Commenti recenti
Leaderlessorg People
Categorie
- arte 2.0 (2)
- autogestione (4)
- conoscenza 2.0 (2)
- Emozioni 2.0 (26)
- Eventi, recensioni (22)
- Formazione 2.0 (6)
- lavoro 2.0 (6)
- leaderlessorg (4)
- Leaderlessorg Day (41)
- libri (3)
- Mente 2.0 (18)
- movimenti 2.0 (4)
- mutualismo (1)
- Organizzazione 2.0 (28)
- politica 2.0 (11)
- Potere 2.0 (41)
- Società 2.0 (50)
- Uncategorized (19)
- 2.0 anarchia Ansia auto-organizzazione biopolitica cambiamento carisma collaborazione comando/controllo community complessità comunità condivisione conflitto conoscenza contenimento David Graeber de-responsabilizzazione de Kerckhove emozioni enterprise 2.0 evento facilitatore Fiducia folder e coupon folksonomia freedom management gary hamel gerarchia Giorgio Callea ideagorà identità innovazione intelligenza collettiva ipertinenza Josè Bleger knowledge management lavoro leaderless leaderlessday leaderlessorg Leaderlessorg Day Leadership leadership 2.0 linkedin Linux musica Nomadismo Occupy wall street Open source organizzazioni p2p peer collaboration peer to peer polis potere power rating reputation riunione rivoluzione social business social enterprise social innovation social media social networking social software Tecnologia tempo Valutazione viaggio volontarismo web 2.0 Web Democracy wiki
#1 di Elio Vera il settembre 5, 2008 - 9:21 am
Farò di tutto per partecipare, almeno la mattina, se ci riuscirò sarà un segno di grande stima e interesse perchè sono appena rientrato da ALES (Tavistock in Sicilia) e sto aspettando per stasera due ospiti irlandesi, una è Imelda Graham, past president di ETDF. Qualcuno ctra chi mi legge la conosce.
Certamente mi intriga e mi preoccupa il termine leaderless! Cercherò di esserci. Elio